英纳法致力于在企业所在地区保持诚信,并愿意为地区发展做出我们的贡献。我们希望通过关注环境影响、多样性和包容性、社区参与和文化等问题来履行我们的责任。作为一家国际公司,我们将努力达成由联合国设定的可持续发展目标,这些目标包括良好健康与福祉,优质教育,工业、创新和基础设施。基于这些目标,我们努力实现人、环境和社会之间的良好结合。
英纳法致力于在企业所在地区保持诚信,并愿意为地区发展做出我们的贡献。我们希望通过关注环境影响、多样性和包容性、社区参与和文化等问题来履行我们的责任。作为一家国际公司,我们将努力达成由联合国设定的可持续发展目标,这些目标包括良好健康与福祉,优质教育,工业、创新和基础设施。基于这些目标,我们努力实现人、环境和社会之间的良好结合。
“精诚所至,出类拔萃”并不仅仅是公司的口号,更是这么多年以来所有英纳法员工的精神境界。英纳法员工的四大价值观,指引着他们努力奋斗:专注、尊重、透明与一个英纳法。我们认识到一个人性化的富有成效的工作环境是我们最优先考虑事项之一。请在这里阅读我们公司的价值观。
尊重,要求工作中要彼此尊重、爱护,创造一个积极向上的工作环境。
透明,要求沟通要开诚布公,无刻意回避隐瞒。
专注,要求我们做每一件事都要精益求精,勤奋努力,履行承诺并勇于承担责任。
一个英纳法,要求我们彼此相处要像对待家人或者朋友一样,随时随地为他人提供协助,以助力我们完成共同的目标!
英纳法希望通过赞助和社区服务,为我们生活和工作的社区提供有价值的贡献。我们鼓励儿童和年轻人通过参与各种教育项目来更多地学习了解汽车与科技。英纳法希望通过赞助和社区服务,为我们生活和工作的社区提供有价值的贡献。我们鼓励儿童和年轻人通过参与各种教育项目来更多地学习了解汽车与科技。
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我们企业文化的特点是责任明确,相互尊重和信任。公平竞争,尊重人权,防止贿赂和腐败只是英纳法行为准则的一部分,这些准则对公司的成功很重要。只有在公平、诚信、尊重法律、合同和行为准则的基础上,我们才能在当今充满变数和挑战的市场中生存下去。我们认为在工作中或是市场上,诚信是最重要的。
虽然我们尽最大努力做到公平和诚信,我们仍然鼓励您,对我们存在的任何违反英纳法行为准则的行为,提出您的宝贵意见,具体流程请参考我们的问题反映政策,该政策将指导您如何提出您的意见,我们将及时进行反馈并在需要时充分保证您的隐私.
如果您希望阅读我们的中文、韩文、波兰文、斯洛伐克文或西班牙文的行为守则,请发送电子邮件至 communications@Inalfa.com